Piz Palu 300 x 240Wohin und wie soll sich ihre Gemeinde entwickeln?  Ein Leitbild definiert diesbezüglich für alle relevanten Themen die Richtung und Leitlinien. Mit gezielten Analysen und methodischem Vorgehen kann diese anspruchsvolle Aufgabe umfassend und trotzdem effizient gemeinsam erarbeitet werden. Erfahrungsgemäss bringt der Einsatz eines externen Beraters / Moderators wertvolle Dienste. Alle Teilnehmer (Exekutive, Kadermitarbeiter etc.) können sich von sonst üblichen Zusatzfunktionen (Sitzungsleitung, Protokoll etc.) entlasten und sich auf die Diskussionen konzentrieren. Die Verantwortung für die Ergebnisse wird gezielt auf alle Teilnehmenden verteilt und somit die Akzeptanz generell erhöht. Bereits im Leitbild und den strategischen Zielen sind Widersprüche zu bereinigen. Andernfalls wird die Umsetzung problematisch und das Leitbild zu Makulatur.


Das Leitbild ist nach unserem Verständnis das Abbild aller gemeinsamen Nenner.


Wiederholende und zeitraubende Grundsatzdiskussionen erübrigen sich dann oft. Ein transparentes und allseits verständliches Leitbild mit klar formulierten Zielen ist jedoch nur die halbe Miete. Hier beginnt die wahrscheinlich wichtigste Arbeit, nämlich die Umsetzungsplanung. In dieser Phase werden Verbindlichkeiten geschaffen. Was muss wer bis wann tun, damit wir die Ziele erreichen. Diese Massnahmenplanung bezieht sich auf einen Zeithorizont von bis zu 5 Jahren und sollte alle wesentlichen Schritte sowie eine überprüfbare und somit verbindliche Detailplanung beinhalten. Im Rahmen von regelmässigen stufengerechten Controllingprozessen ist der Umsetzungsstand zu prüfen und im Sinne einer rollenden Planung anzupassen. Insbesondere der unterjährigen Umsetzung ist ein besonderer Augenmerk zu schenken. Erst mit einem durchgängigen System erreichen die auf strategischer Ebene definierten Ziele auch die gewünschte Wirkung.

 

Wie können wir Sie unterstützen:

  • IST-Analyse, Vorbereitung, Koordination und Leitung der Sitzungen zur Entwicklung des Leitbilds und der strategischen Ziele
  • Vorbereitung und Leitung von Workshops
  • Koordination und Sitzungsleitungen für die Ausarbeitung der Massnahmenplanung
  • Standortbestimmung bezüglich Umsetzung der Massnahmen (Konzept oder/und Prüfung) 
 

dp Dienstleistungen GmbH

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